地方でフルリモートのフリーランスになれるのか調査してみた

転職関連

フルリモートワークって憧れますよね!

コロナ禍の昨今テレワークが盛んに行われているということが
テレビなどで報道されています。

テレワークについてはむしろ国が推奨しているのですから
これからもテレワークが増えていくのは自明なのではないかと思っています。

コロナの感染者数が多いのは東京なのでテレワークを
導入すべき一番の場所は東京ですよね。

人口密度の多い地域の人の動きは止めないと
感染が広がっていく可能性が高いので当然ですね。

そこで私が思ったのは東京の仕事をリモートで地方の人間が
受注するやり方が増えているのではないか?ということです。

テレワークで仕事をするという働き方が一般化された場合
住んでいる場所と会社との距離が関係なくなるので
わざわざ東京にいなくても東京の仕事ができるっていうのは
理論的には可能だと思っています。

こんな働き方に憧れた私はフルリモートで東京の案件を
個人で受注できないか!?というのを調べてみたので以下に記載していきます。

IT業界の現状について

私は現在地方のIT関連の会社に勤めているのですが
IT関連の会社って実はほとんどが東京に所在地があります。

地方にIT関連の会社ってあんまりないですし
あっても東京と全然単価が違うんですよね…めちゃくちゃ安い。

東京の中で莫大な金が動いて東京の中で完結しちゃっているんです。
しかしこれからはその状況が崩れると私はにらんでいます。

なぜかというと家で仕事することって会社側からしてもメリットがあるからです。
つまり会社の建物に関わる固定費が削減できるからです。
東京の家賃は高いですし建物の維持費もバカにならない。
その固定費を削減できるんだから会社にとってもいい話なはずなんです。

また、そもそも東京に居続ける意味がなくなるので
土地代の安い地方に本拠地を移すというのも加速していくんじゃないか
と思っています。

実際に所在地を東京から北海道に変更したという企業があると
なにかのニュースで聞いた記憶もありますし…。

私が思う「会社員」という働き方の懸念点

最近今勤めている会社に居続けることがリスクになっている
と思うようになってきました。

その理由としてまず第一にこのまま居続けても成長できる環境にない
ということです。

今の会社では今だに10年前ぐらいの開発環境で
システム開発をしているんです。

入社当初は全く何も知らない状態だったので
そんな環境でも成長することは出来たのですが
今となっては同じような作業の繰り返しを
しているだけなので何か新しいスキルを得るというような
状況ではなくなってしまいました。

IT業界で働く人間は最先端技術に触れ続けていないと
化石化してしまうと思っているので
今の会社に居続けることは技術者として
ゆっくり死んでいっているということと同義だと思っています…。

第二に今の世の中、個人で稼ぐ時代になったということです。
そもそも会社から給料をもらって生活するということ自体が
既にリスクなのではないかと思っています。

Youtuberとかクラウドソーシングとかで個人が稼ぐことが出来る環境になって
もう10年ぐらいになりますよね。

そういった働き方がこれからも一般化されていくと思うんです。
そんな時代に個人で稼ぐことが出来ていない私は
今のところかなりやばいと思っています。

それを裏付けているような情報ですが
今の会社員の平均年収って昔に比べたらどんどん低くなっている
みたいなんですよね。

夫婦共働きが一般化されているのがその証拠だと思います。
昔は男だけ働けばよかったのに今では共働きでないと
生活できないような給料になっちゃっているということだからです。
もう個人で稼げない人はどんどん貧しくなっていく時代ということですね。

本題 地方でフルリモートのフリーランスになれるのか?

色々と私の今思っていることを語って長くなっちゃいましたが
本題であるタイトルの件について調べた結論を言いますと

「地方でフルリモートをすることは正直厳しい」

でした…うっそーん…

今回はBIGDATANAVIITPROパートナーズ

エージェントさんと面談させていただいて
リモート案件の現状を聞かせていただきました。

単刀直入に「フルリモートでの案件ってありますか?」
という質問をしたのですが
両者とも「現状ではフルリモートでの案件はほぼない」という
回答でした。

具体的にその理由も聞いたのですが
まず全体としてはリモートの案件は
コロナの影響によりどんどん増えていっているそうです。

ただリモートといっても週に1,2日は会社に出社する形の
リモート案件が非常に多いらしいんですね。

やはり会社側からしても仕事を任せる人が信用できるのか?
というのが不安点としてあるようで
週1,2ぐらいで会社に来てもらって作業をする、
もしくは最初の1ヵ月ほどは会社で作業をして
この人に任せられると確信できたらリモートにするんだそうです。

フルリモート案件もあると言えばあるんだそうですが
本当に少ないと言っていました。

また対面での打ち合わせをしたいという企業さんも
多いらしくフルリモートに乗り換えていないという
企業も多いらしいです。

ということでまだ東京一極集中の状況は
そんなに変わっていなかったということが分かりました…残念。
とはいえコロナはそんなに簡単に収束しないと予想しています。
そのため今後もテレワークが促進されていくと思いますので今後に期待しましょう!

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