転職時につきものの退職問題について
どうも!先日転職先が決まったのですが
切っても切れないのが今の会社を退職することですよね。
まずは直属の上司に退職の意思を伝えないといけないのですが
ここが一番ハードルたかいっす…笑
ここが終わればあとはトントン拍子で進んでいくだろうと予想できるのですが
だからこそ最初の一歩を出すのが怖いですよね…
まぁ今の上司も今後関わらなくなるので
どうでもいいっちゃどうでもいい存在になるのですが
今までお世話になってきたのは確かなのでなんか言い出しにくいですねー!
逃げに走った退職の意思表示
ということで言いにくかったのでどうしよっかなーって
ここ2,3週間ほど悩んでいました。
ネットを見ると直接伝えるのが一番いいって書いてあるし
自分でもまぁそりゃそうだろと思っているのですが
現在の私は派遣先で作業をしているんですよ。
なので自社に行くことが全くないので
ここ数か月、直属の上司とも全く顔を合わせていないんです。
そんな中急に「お話があるのでちょっとお時間作れますか?」って言ったら
もうそれってなんかあるじゃないですか 笑
急に話があるから会いたいって、言われた側からしたら
絶対身構えると思うんですよね。
そんな身構えられる事が嫌だったので上司と会う約束をすることすらも
億劫になっていた私です。
結局どうしたのか?
というわけでどうしようかずーっと悩んでいた訳ですが
ここにきてオミクロン株の感染者数が急激に増加してきました。
このため自社が在宅勤務を開始したので
上司に直接会うというのが難しくなってきたのです。
で、こうなってくると意思表示の仕方としては
電話かメールになってくるわけですよ。
まぁ普通であれば電話で意思表示するのが妥当なんですが
私は先週末、退職の意思表示を【メール】で上司に伝えました 笑
俺のメンタルよえー!
多分一般的にやるべき意思表示方法のなかで1,2を争うほどのダメな手段で
意思表示をおこなったのでした 爆
メールで意思表示した結果
ということで私が生粋の小心者だということが公になったわけですが、
次に「いつメールするのか?」っていうのが問題になってくるんですよね。
ちっちぇえ問題ですいません 笑
なんとなく次の日も平日だと上司がメールみるのが
明日だとわかっちゃうので当日ドキドキしながら寝るのが嫌でして…
そうなってくるとやっぱり週末にメールするのがいいよなーって思ったので
結局金曜の夜、さすがに上司もメールみてないだろーっていう時間に退職のメールを送りました。
こういったメールを送るのが始めてだったので、なんか自分の中で焦ってしまっていたらしく
同じ内容の退職メールを二回送ってしまいました 笑
いや別にいいんですけどね、なんかやっちゃった感が出て残尿感が残る形になりました。
そして週明け月曜日、ついに上司がメールをみる時間帯になりました!
恐る恐る上司からの返信を確認してみると…
ありましたよ、返信!!そりゃそうか。
意外と想定通りの内容だったといいますか
「そんな大事なこと直接言えー!アホー!」
とか言う訳でもなく
「ひとまず自社で会話できますか?」
みたいな内容でした。
絶対直接会って話す形になるよなーって想定はしていたので
自分が思っていた形のままで安心しました。
つづく!
ひとまずSTEP1である退職の意思表示が無事?完了しました。
退職するのが初めてなのでこれからどうなっていくのか
全然わかっていませんが、だからこそコンテンツとして
ちょっとは面白くなりそうだなと思っています。
というわけで今後どうなっていったのか、また記載していこうと思います!
次は上司と直接話しをしてどうなったかですかね。お楽しみに!
