転職活動を再開する!っと高らかに宣言する!そしていい会社を探そう![IT転職]

転職関連

どうも!ここにきてまたしても転職活動を再開しようと思います!

今までやってたのかと言われると…

えぇ、まぁ…う…うん…

という曖昧な表現になるぐらいにしかしてきませんでしたが…

こ、こんどこそは…ッ!!

という強い意志が芽生えてきたので(多分…)

こんどこそ、今より良い会社に転職して

明るい未来を切り開こうではないか、俺!!

まずは欲張りすぎな私の中での転職先条件

どんな会社にいきたいかというのは結構明確化しています。

ぶっちゃけ欲張りすぎだと自負していますが

どうせ転職するならそれくらい欲張らないと意味がない!

…と思うので、もう何と言われようが以下を必須条件としました。


1.フルリモートワーク出来る

2.残業時間が10時間未満(定時退社が基本!)


これが私の外せない条件です。

なぜこれが外せないか誰も興味ないのは承知しまくりですが理由を以下に記載します。

フルリモートワークがいい理由

私は地方のIT系の会社につとめているのですが

日本全体のIT系の会社って5割ぐらいは東京に集中しているんです。


なので東京に案件が一点集中している状態です。

しかもそのせいか東京での給料と地方での給料って全然違っていて

東京での給料が圧倒的に高いんですよ。


でも私、東京には住みたくないんですよね…

人が多すぎてストレスぱねぇって感じです。


ということでフルリモートワークをしている東京の会社に転職して

給料上げちゃおうという作戦です!

あと通勤時間を無くしたいっていうのもリモートワークが必須である一つの理由です。

あの時間ってホント無駄だと思うんですよねー。

毎日通勤に何時間使ってんだよっていう思いが爆発した昨今です。

残業時間が少ない

もうこれは必須ですね!

残業時間って人生の無駄だと思うんですよね…。

それだったら副業した方が自分のためになると思うんです。

ということで残業は基本したくありません。

残業ダメ、ゼッタイ。って感じですね。


そしてもう一つ理由がありまして

IT系の企業で残業が常習化している会社っていうのはなんか嫌なんですよねー。

基本的に社員さんが元気なくなっていたりピリピリしてたりするので

職場の空気がよくないことが多いです。

そういう会社には転職したくないなーっていうのがあります。

オススメの求人の探し方について

ということでまずは理想の会社の求人を検索しないといけないのですが

上記の条件で該当する求人は当然の如くあまりありません!!

うん、知ってた、知ってたよ!笑


なぜ知っていたかというと、実は一年前にも同じように転職サイトで求人を見ていたのですが

やっぱりフルリモートワーク出来て残業ほとんどない会社っていうのは

そのときもほぼ皆無だったからなんです。



なかなかそんな良物件あるわけないですよね、そうですよね…。

という悲惨な結果が分かった瞬間について記載した記事っていうのが実はありまして

正直あの時は先行きの見えない状況に若干絶望していました…笑

その生々しい感じも今思えば面白いと思いますのでよければご参照ください!↓

そんな絶望的な1年前に比べると数は少ないですがフルリモートワーク可の会社さんっていうのが

そこそこ増えてきたなーっていう印象です。


で、求人を検索するときに注意しないといけないことが最近分かったのでこちらで記載するのですが

それは転職サイト毎に出ている求人が若干違ったりしていることです。

転職サイトAでは条件に一致する求人は0件だけど

転職サイトBでは何件か求人が該当するとかあるんですよ。


これ、知ってないと分からないのでいい求人を見逃してしまう可能性があります、こわいですよねー。

なので色々な転職サイトで求人を検索してみるのがオススメです!

ひとまず私は以下で求人を探していました。

・マイナビ転職
・リクナビNEXT
・doda
・BIZREACH


ここらへんはスマホアプリもあるので
スマホで簡単に求人を探せるのがいいポイントです。

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ここよさそう!って思った会社が見つかったらまず「OPENWORK」で社員クチコミをチェック!

Image by David Mark from Pixabay

求人を探していて「お、ここよさそう!」って

思ったら私の中で次にすることは決まっていて

それがOPENWORKでその会社のクチコミを確認することです。

‎OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク-
‎社員によるクチコミ評価】 「会社評価レポート」の回答として収集した「社員・元社員の声」を8つの評価スコアと8カテゴリのクチコミで掲載しています。 また、年収・給与情報と内訳、残業時間、有給休暇取得率についても掲載しています。 ◆8つの評価スコア 待遇面の満足度/社員の士気/風通しの良さ/社員の相互尊重/20代成長環...
OpenWork -就活にも転職にも。企業の評価・年収がわかるオープンワーク- - Google Play のアプリ
企業のクチコミを見ながら就活・転職ができるアプリです。企業のリアルな年収情報や、新卒採用(2022卒、2023卒)・中途採用の求人掲載、スカウト機能も。

OPENWORKというサービスはいわばamazonとかぐるなびとかにある

商品、お店のユーザーレビューの会社版です。


実際にその会社で働いている・いた人が職場環境についてレビューしてくれるんです。


これは助かります!!


レビューしてくれた内容が自分にとって悪くないかどうかをチェックしましょう!

ここでもこの会社よさそう!って思えたらあなたにとってマッチした会社である可能性は

かなり高くなっているはずです!


ただ、レビューの詳細を確認するためには毎月1000円のサブスクに加入するか

自分の会社のレビューをしないといけないので、そこだけ覚えておいてください。


ちなみに一つだけ注意点があってレビューされた日付はしっかり確認しましょう。


なぜかというと例えば3年前とか古いレビューで「この会社残業多くてやばいっす…」っていう

感想があるけど

最近のを確認すると「残業少なくなってきたのでワークライフバランスとりやすいです」みたいに

なっていた場合、最近までに職場環境が改善された可能性があるからなんです。


ちなみに私、正にこのパターンを体験しています。


今派遣で行っている会社は昔、かなり違法寸前まで社員を残業させるというので有名だったので

派遣決定した時に、すかさずOPENWORKでレビューを見たんです。

そしたら出てくるわ、出てくるわ…

「残業しない人は皆無です」とか「違法ギリギリまで残業させられるのが普通です」

みたいなことがめちゃくちゃ書かれていたんです。


めっちゃビビりながら初日にその会社に行ってフタ開いてみたら全然普通だったんですよ。


作業負荷も高すぎる訳でないのでワークライフバランスちゃんと取れるし。

なんでこんなにレビューと実体に差が出ているんだ?って思って

もう一回レビューを詳しく見たら「残業多すぎ」みたいなマイナスなレビューっていうのは

2015年とか2016年とか、かれこれ5,6年前に投稿されたレビューだったんです。


どうやらその後、指導が入ったらしく職場環境が改善されたんだそうです。

このパターンもあるのでレビューは最近のを見るようにしましょう!

ここまできたらあとは応募するだけ!

Image by Tumisu from Pixabay

自分に合った求人が見つかりOPENWORKでも悪いレビューがなさそうであれば

応募しないのはもったいないです!


応募するのって結構勇気いりますけど、勇気を振り絞って応募しちゃいましょう!

色々な書類を書かないといけないので結構面倒ですしドキドキしちゃいますけど

今よりいい環境で働けるチャンスですので、やらないと損です!


私も現在、転職活動中ですので同志の方は一緒に頑張っていきましょう!


転職活動が精神的に負担になるのもダメだと思うので

私はいつもこう思いながら応募しています。

「大丈夫!どうせ受からないから!」

自分なりにちゃんと履歴書や職務経歴書を書いて万全の状態で応募をするのですが

どうせ受からないって思ってた方が気が楽なので、そう思うようにしています 笑

でも万が一受かったら最高ですよね!

ということで気楽に応募して気楽にお祈りメールをもらうぐらいの

スタンスで転職活動してくのがいいと思っています!

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